O salário é só o começo. Some encargos, FGTS e provisões de 13º e férias, e veja o custo real por mês e por ano.
| Item | Valor/mês |
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Provisões consideram 13º, férias + 1/3 e multa de FGTS provisionada. RAT médio de 2% (varia de 1% a 3% conforme a atividade). Estimativa, não substitui a folha oficial.
Os números desta simulação com a explicação de cada encargo. Sem spam.
Além do salário, a empresa paga FGTS de 8%, e, fora do Simples Nacional, INSS patronal de 20%, RAT (1% a 3%, conforme o risco da atividade) e terceiros (Sistema S e salário-educação, cerca de 5,8%). Esses encargos incidem também sobre 13º e férias.
E há o custo invisível: todo mês o funcionário "acumula" 1/12 de 13º salário e 1/12 de férias com o terço constitucional. Quem não provisiona sente o caixa em dezembro e nas férias. A calculadora já soma essas provisões e a multa de FGTS provisionada para um desligamento futuro.
Regra de bolso que o resultado mostra: fora do Simples, um funcionário custa em torno de 1,6 a 1,7 vezes o salário; no Simples, cerca de 1,3 a 1,4 vezes.
Enquadramento, regime e formato de contratação mudam esse número todo mês. A Átrio desenha a estrutura mais eficiente para o seu time.
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